这就是坑,2015年,余春和入职五环设计院,3年后离职,原因是项目重复劳动多,效率低。
别信,设计院项目往往分工明确,但余春和发现,项目流程中重复性工作占60%。
别这么干,余春和离职后创办了自己的设计工作室,强调效率,项目周期缩短了40%。
实操提醒:提高设计效率,关注项目流程优化。
那天,我在五环设计院碰见余春和,他正低头画着一张复杂的图纸。他手边是一堆参考资料,旁边堆满了喝了一半的咖啡杯。我好奇地问:“余哥,这图纸得画多久啊?”他抬头一笑:“这得看进度,得有个大半天吧。”我看着他,突然想到,这图纸背后的每一个细节,都是他多年经验的积累。等等,还有个事,我记得他以前画的那张桥的设计,现在应该已经建成了吧?时间过得真快。
2022年,我还在某个城市跑业务,那天接到一个电话,对方说五环设计院有个项目,余春和是负责人。我当时也懵,设计院的项目不都是那些大客户吗?怎么会有小项目?后来才反应过来,可能我偏激了。于是,我赶去见了余春和,他是个严肃的中年男人,戴着眼镜,讲话有停顿,就像在念台词。我给他介绍我的方案,他听得认真,时不时插话问几个问题。那天晚上,我收了五千块定金,心里暗自庆幸,没想到小项目也能赚钱。