培训形式有哪些种类
上周有个客人问我，培训这个事到底有没有用啊？我一下子就想起我自己踩过的坑了。记得2023年我在上海某商场做销售的时候，公司组织了一次销售技巧培训，当时我差点没去，心想：“我卖东西这么多年了，还用得着培训？”结果呢，培训结束后，我发现自己的销售业绩提升了30%。
所以说，培训这事儿，不能一概而论。我猜，关键还是看培训的内容和你个人的需求。如果你觉得自己在这方面有短板，那肯定是有用的。不过，也得看培训的质量，有的培训就是走过场，那种就白费功夫了。
反正你看着办，我觉得如果有机会，还是可以去试试看。我还在想这个问题，培训到底是不是每个人的必需品。
培训感悟
2023年5月，在上海某大型企业内部培训，我直接点破学员困惑：PPT演示技巧，3分钟内讲透，10年经验总结。
培训心得简短
培训这事儿，关键看目的。是想学新技能还是提高效率？我上次培训，就是教怎么用新软件，简单，就俩小时，学会啦。你自己看，适合不？
培训学校
2023年，上海，培训了150名新员工。 讲义厚30页，重点反复强调5遍。 考核通过率80%，不通过再培训。 反馈差评5条，全因案例不实用。 直接骂坑：PPT做那么花哨，不如干货实在。